チームで働いている場合、必ずリーダーがいます。例えば会社員の場合は、所属する部署の上司としましょう。この上司がやる気がない仕事っぷりだったらどうしますか？またグループのメンバーもやる気がなかったらどうしますか？あなたもやる気がなくなってしまいますか？

では、反対に上司やグループメンバーがやる気マンマンだったら、あなたもやる気マンマンになりますか？確かに、グループの雰囲気に左右されることはあります。活気あるイキイキした仲間と仕事をしたら何でもできるような気がしますし、暗い雰囲気で仕事をしていたら、効率よく仕事が進まない気がします。

ですが、グループ雰囲気に左右されてはいけません。それはなぜでしょうか？他人のせいにしていたら、本当のやる気はでてこないのです。心の底からやる気がある人は、周りがどうあれ、左右されずに目標にむかって進みます。

そうは言っても、毎日やる気マンマンでいられることはありませんし、暗い人と話していたら、多少なりとも影響をうけます。ときには、愚痴を言ったりしながらストレス発散することもあるでしょう。そんなときはどうしたらよいでしょうか？

私は原則、ネガティブな呑み会には参加しないようにしています。理由は、何も解決しないからです。１日の終わりにせっかくおいしい食事とお酒を食べているのに、愚痴や文句ばかりの呑み会に行くほど、無駄な時間はありません。

なので、会社員時代は節目の飲み会（忘年会や新年会等）以外は参加しませんでした。みなさん愚痴ばかりを言っていたからです

どんなに他人とコミニュケーションをとっても自分の思い通りにはいきません。当たり前ですよね。相手も同じ人間ですし、自分と同じように思っているわけですから。

上司がこうなってくれたらなあとか部下が言うことを聞いてくれたらなあとか、思うのはやめましょう。絶対あなたの思う通りにはなりません。そのようなことを考える前に自分がかわりましょう。

会社員は、やる気がおこならなくて、仕事中にさぼっていても毎月決まった給料が入りますが、今の私は、誰かが仕事を与えてくれるわけではなく、さぼっていたらお金が入ってきません。

やる気がないということはほとんどありませんが、集中力がおちることはあります。そういったときは、ランニングをしたり、ウィンドサーフィンをやったり、映画をみたりしてリフレッシュします。

他人のせいにしたり、愚痴を言っている暇はありません。

私は今、自分の好きなことで仕事をしていますが、最初からすべてうまくいったわけではありません。ただ常に思っているのは、とにかく他人のせいにしないことでした。

ちょっとしたきっかけでスポーツが生業として生活できるようになりました。

くわしくは、
スポーツで仕事をするようになった３つのターニングポイントをご覧ください。

仕事の中で自分がやりたいこと、すなわち自己実現ができたら幸せだと思いませんか？もちろん、好きな仕事をしていても難しい局面が多々ありますし、いいことばかりではありません。それでも今とても充実しています。

私は好きなことを仕事にすることは、「楽しいけど楽ではない」と表現しています。あなたもぜひ、もう一度自己実現にむけて考えてみてはいかがですか？